Coaching for Employment and Entrepreneurship (C4EE) Marokko
Ziel des Projekts ist es, sozial und wirtschaftlich benachteiligten jungen Erwachsenen und insbesondere jungen Frauen in Marokko die Möglichkeit für eine produktive Selbständigkeit zu bieten. Dank eines massgeschneiderten Coaching-Programms werden sie bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt und befähigt, sich eine eigene Existenzgrundlage zu schaffen.
In Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren hat Swisscontact eine innovative und erprobte Coaching-Methodik eingeführt, welche auf der Förderung von vier Kernkompetenzen basiert: Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, methodologische Kompetenzen und Fachkompetenzen. Die Einzigartigkeit des Coaching-Zyklus liegt in der Kombination verschiedener Trainingskomponenten und der Ausarbeitung eines individuellen Entwicklungsplans der TeilnehmerInnen in enger Betreuung durch einen Coach. Zudem ist der Zyklus auf die Stärkung sozial benachteiligter Menschen ausgerichtet, da er auf verschiedenen Ebenen des Prozesses der Arbeitseingliederung eingreift. Die Coaching-Methodik wurde gemeinsam von Swisscontact und der Hochschule Luzern entwickelt.
Projektziele:
- Sozial benachteiligte junge Erwachsene erhalten einen erleichterten Zugang zu unterstützenden technischen und finanziellen Dienstleistungen
- KursteilnehmerInnen erhalten Beratung und Orientierung über Arbeitsmarktchancen
- Die Methodik des Coaching-Zyklus ist in den lokalen Partnerinstitutionen verankert
- Lokale Coaches werden für die Durchführung des Coaching-Zyklus ausgebildet
Link zur Swisscontact-Homepage des Projektes
Link Erfahrungsberichte von KursteilnehmerInnen (Französisch)
Link Eindrücke der Abschlusszeremonie des zweiten Coaching-Zyklus zur Ausbildung lokaler Coaches (Französisch)